1月1日-2日，經(jīng)濟管理學院MBA教育中心“大視野”系列講座在三教103教室舉行，系列講座分為四場，為期兩天，邀請企業(yè)專家學者講授。MBA教育中心主任趙繼新教授主持講座。

第一講由北京雙高人才發(fā)展中心主任，北京大學、國家行政學院、組干學院培訓師，北京云中旗信息技術(shù)有限公司董事長張鈞先生講授，主題為“領(lǐng)導人才素質(zhì)能力評價及面試原理與操作”。張鈞先生從目標、工具、方式等角度進行講解，介紹了領(lǐng)導人才素質(zhì)能力評價體系。

第二講由北京市兩高律師事務(wù)所高級合伙人吳述律師講授，主題為“企業(yè)用工法律風險防控”，介紹了勞動法律關(guān)系概念、勞動關(guān)系法律框架和勞動合同內(nèi)容。吳述還結(jié)合典型案例，從仲裁訴訟銜接、勞動合同簽訂環(huán)節(jié)、履行環(huán)節(jié)、解除終止等方面，講解了企業(yè)在用工方面存在的風險，提出了規(guī)避風險的相關(guān)措施。

第三講由中央民族大學李克強教授主講，主題為“中國當前宏觀經(jīng)濟形勢分析與預測”。李克強教授對新常態(tài)下我國宏觀經(jīng)濟形勢進行了分析，解讀了我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征、宏觀經(jīng)濟政策定位，介紹了新形勢下如何進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟政策如何重新定位等內(nèi)容，重點介紹了創(chuàng)新投融資模式-PPP模式。

第四講由北京理工大學客座教授Steven主講，主題為“職場競爭力及就業(yè)競爭力”。Steven先生結(jié)合多年的職場經(jīng)驗，從理論和現(xiàn)實兩方面講授了如何提高職場就業(yè)競爭力。他認為，在就業(yè)形勢嚴峻的背景下，注重對職場思維模式訓練和職場素質(zhì)訓練是提升職場競爭力的關(guān)鍵。Steven先生結(jié)合具體事例講解了PEST理論，強調(diào)成功就是成就最好的自己，做到職業(yè)定位與時代發(fā)展同步，提升職場競爭力。

四位專家學者的講座內(nèi)容充實，視野開闊，給MBA學員以深刻啟發(fā)，引起了學員的廣泛共鳴。