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積極推進(jìn)改革,謀劃創(chuàng)新發(fā)展,提升后勤服務(wù)保障水平——服務(wù)中心舉辦暑期干部培訓(xùn)班

時(shí)間:2019-07-19
來源:服務(wù)中心
供稿:馮麗平
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校第八次黨員代表大會(huì)提出的“四大工程”“四大任務(wù)”,進(jìn)一步明確后勤改革思路,全面加強(qiáng)服務(wù)中心工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),努力提高我校后勤服務(wù)保障能力和水平,服務(wù)中心于2019年7月中旬舉辦主題為“服務(wù)育人 環(huán)境育人 推進(jìn)改革 創(chuàng)新發(fā)展”的暑期干部培訓(xùn)班。

胡應(yīng)平副校長出席培訓(xùn)班并講話,他指出,建成全國一流后勤和師生滿意的后勤,是全體服務(wù)中心員工的共同追求。服務(wù)中心要著力提升校園精細(xì)化管理水平和后勤服務(wù)質(zhì)量水平,增強(qiáng)師生的幸福感和獲得感,以更加美麗潔凈的校園環(huán)境,更加優(yōu)質(zhì)的保障和服務(wù),迎接國慶七十周年。

本次培訓(xùn)班共包括學(xué)習(xí)、調(diào)研、交流三個(gè)單元。7月10日下午,服務(wù)中心總經(jīng)理胡春江、黨委書記張加強(qiáng)等一行9人赴北京康宏瑞普物業(yè)管理有限公司就其機(jī)構(gòu)設(shè)置、設(shè)備維護(hù)維修、員工薪酬架構(gòu)及員工福利、社會(huì)化企業(yè)引進(jìn)等進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。7月11日下午,邀請首創(chuàng)集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理助理許芳女士作了題為《多元化企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)踐》的報(bào)告。報(bào)告從“人力資源管理的基本原理、多元化企業(yè)集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略管控、人力資源管理核心模塊實(shí)操做法”三個(gè)方面對現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理進(jìn)行全面剖析講解。7月12日上午,召開了暑期干部培訓(xùn)暨工作交流會(huì)。胡春江總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),要始終堅(jiān)持“三服務(wù),三育人”的宗旨,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,認(rèn)真做好學(xué)校后勤工作。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門暑期及下半年工作開展交流。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了服務(wù)中心上半年財(cái)務(wù)情況。

培訓(xùn)會(huì)的召開,幫助廣大干部職工進(jìn)一步明確了服務(wù)中心的發(fā)展方向、目標(biāo)和任務(wù),增強(qiáng)了精準(zhǔn)服務(wù)的意識(shí),提升了現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),激發(fā)了為學(xué)校事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的干勁,為后勤服務(wù)保障工作再上新臺(tái)階注入了新的動(dòng)力。

編輯:馮麗平

責(zé)任編輯:左芳舟

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